« أم تي آي نيوز » خاص
عقدت الهيئة التنفيذية للقيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي العربي في محافظة المهرة، اليوم الأحد، اجتماعها الدوري الأول لشهر يونيو، برئاسة رئيس الهيئة، عبدالرحيم الصادق.
واستعرض الصادق في مستهل الاجتماع، أبرز المستجدات السياسية والتنظيمية على الساحة المحلية، مؤكدًا أهمية تعزيز العمل المؤسسي وترسيخ الانضباط الإداري، إلى جانب مضاعفة الجهود بما يسهم في خدمة المواطنين وتعزيز حضور المجلس الانتقالي الجنوبي العربي في مختلف مديريات المحافظة.
وأكد الاجتماع أن المرحلة الراهنة التي يمر بها الجنوب تتطلب مزيدًا من التلاحم ووحدة الصف والعمل بروح المسؤولية والإخلاص لمواجهة التحديات القائمة، مشددًا على ضرورة رفع مستوى الوعي المجتمعي وتعزيز التكاتف الوطني في مواجهة المحاولات الرامية إلى إضعاف حضور القضية الجنوبية والنيل من وحدة الصف الجنوبي.
وأشار الاجتماع إلى أن الدعوات الرامية إلى إنشاء مكونات لا تعبر عن إرادة شعب الجنوب وتطلعاته في استعادة دولته لا تخدم القضية الجنوبية، مؤكدًا أهمية الالتفاف حول المجلس الانتقالي الجنوبي العربي باعتباره الحامل السياسي للقضية الجنوبية، ودعم قيادة الرئيس القائد عيدروس الزُبيدي، ومشددًا على أن التباينات في هذه المرحلة الحساسة لا تخدم أهداف شعب الجنوب بقدر ما تصب في مصلحة القوى المناوئة لتطلعاته الوطنية.
وناقشت الهيئة التنفيذية عددًا من القضايا والملفات المدرجة في جدول أعمالها، وفي مقدمتها تقييم مستوى الأداء التنظيمي والإداري خلال الفترة الماضية، إلى جانب استعراض الخطط والبرامج والأنشطة المزمع تنفيذها خلال المرحلة المقبلة.
وأشادت الهيئة بالنجاح الكبير الذي تحقق في تنظيم وإنجاح الاجتماع الموسع للقيادات المحلية بالمحافظة والمديريات، وكتل مجلس العموم، ومنسقيات الجامعة بمحافظة المهرة، والذي انعقد بمدينة الغيضة، مؤكدة أن مستوى التنظيم المتميز والحضور الجماهيري والتفاعل الشعبي الواسع عكس حجم الالتفاف الشعبي حول المشروع الوطني الجنوبي وقيادته السياسية.
وثمّن أعضاء الهيئة التنفيذية الجهود التي بذلتها القيادة المحلية للمجلس الانتقالي الجنوبي العربي بمحافظة المهرة، واللجان المنظمة، وجميع المشاركين الذين أسهموا في إنجاح الاجتماع الموسع وإظهاره بصورة مشرفة تعكس مستوى التنظيم والعمل المؤسسي.
وفي ختام الاجتماع، خرجت الهيئة التنفيذية بعدد من التوصيات والمقترحات الهادفة إلى تطوير الأداء المؤسسي والتنظيمي، بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل وتحقيق الأهداف المنشودة خلال المرحلة القادمة.
=========================
